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Glossaire VAE


Glossaire VAE :
Comportement - Attitude

Comment exprimer adroitement par écrit ses compétences comportementales et convaincre le jury VAE ?

La VAE est avant tout un exercice écrit. Il s'agit de convaincre par écrit, car le candidat n'est pas audité en situation de travail. Chaque mot est donc à réfléchir pour révéler ses acquis. Or, savoir exprimer habilement et en synthèse les relations entre diplôme et savoir comportemental peut être difficile.

Ces définitions et mots-outils sont indispensables pour créer les opportunités d'exprimer ses acquis, comprendre la logique de la VAE, interroger ses situations de travail, rédiger le livret (dossier) de validation.

Les thématiques à étudier sont similaires quel que soit le type de diplôme visé (sciences, droit, technologie, finance, sciences humaines et sociales, santé, sport,…).
En cela la procédure est modélisable.


Comportement :
manière d’être et de se comporter en situation.

On peut les apprécier sous l’angle de l' adaptabilité dans des situations multiples.
( savoir-faire comportemental ).
L'oral de validation met le candidat en situation. Un entrainement préparatoire s'impose donc.

Questions :

  • Quel est votre modèle comportemental ? S'appuyant sur quelle théorie ?
  • Qu'est-ce que peut reflèter un comportement dans votre métier ?
  • Que veut dire analyser les comportements dans votre contexte ? Quels sont les objectifs ?
  • Qui et en quoi votre comportement influence ?
  • Adaptez-vous votre comportement en fonction des circonstances ? Décrivez.
  • Dans votre métier, quels sont les comportements inacceptables ?

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