Entretien méthodologique
Accompagnement pour réussir son parcours VAE ou VAP
- Comment sélectionner le diplôme offrant le plus de chance de réussite
- Savoir faire dialoguer vos acquis avec chaque attente du diplôme visé

Vous engagez votre parcours de validation ou commencez à rédiger votre dossier de validation (losqu'il existe) ou mémoire de validation si l'organisme valideur ne propose pas de trame.

Contactez-nous

Vous vous interrogez sur la méthode à suivre pour :

• sélectionner le diplôme le plus en phase possible avec vos acquis et votre niveau de responsabilité afin de réduire les risques de hors sujet, donc d'échec.
• Relier vos acquis à chaque blocs de compétence et de connaissance du diplôme envisagé.
• Estimer la faisabilité de votre projet en fonction du taux de cohérence acquis/diplôme.
• Trouver des solutions en cas de lacune(s) par rapport au diplôme visé.


• Trouver qui contacter pour faire sa demande.
• Rédiger habilement le dossier dit de recevabilité, un CV et l'expression de la motivation.


• Appréhender habilement dossier (ou livret) de validation lorsque celui-ci existe. Comprendre les attentes masquées derrière chaque question.
• Appréhender habilement la narration de ses acquis lorsqu'une trame d'un dossier de validation n'existe pas (SURTOUT AU NIVEAU UNIVERSITAIRE ET INGÉNIEUR).
• Concevoir une stratégie argumentaire habile et créative.
• Structurer les écrits, s'il n'existe pas de trame guidant l'expression des acquis.
• Evaluer le niveau de détail et d’approfondissement analytique à atteindre.
• Sélectionner les situations de travail créant "les prétextes pour dire", problématiser vos acquis. Décrire seulement "ce que vous faites" mène souvent à l'échec. Le candidat doit être créatif, opportuniste pour créer de justes représentations dans l'esprit du lecteur.
• Utiliser le vocabulaire approprié pour convaincre.

Nos premiers échanges sont toujours écrits, puisque la réussite, dans le contexte de la VAE, repose sur la maitrise de l'écrit.
Dans un second temps, un contact téléphonique est indispensable pour définir la prestation. Il est gratuit . Enregistrez l'échange.

Selon les besoins différenciés des candidats :

1 - A partir d'un CV initial, rechercher le diplôme les plus en phase possible avec l'expression des compétences.

2 - Rechercher, puis proposer un éventail de diplômes possibles. transmettre les fiches de formation (référentiel ou syllabus).

3 - Aider à comprendre les attentes du jury sur chaque composante des diplômes.

4 - Aider le candidat à relier des "morceaux d'activité professionnelle vécue" à chaque "morceau de diplôme" pour évaluer la faisabilité du projet.

5 - En cas d'incertitude quant au taux de cohérence acquis / diplôme, concevoir un plan de recherche.

6 - Identifier les lacunes. Proposer soit un plan de formation associé à la VAE, soit d'autres diplômes possibles.

7 - La meilleure cible identifiée, aider à rédiger un CV en cohérence avec le diplôme visé, une motivation pertinent.

8 - Mettre en relation avec l'organisme valideur.

9 - Aider à rédiger le dossier dit de recevabilité (livret 1)


Après cette phase d'orientation et de recevabilité, si le candidat le souhaite, nous l'accompagnons pour rédiger son dossier dit de validation (livret 2) , c'est-à-dire, nous aidons à :

10 - Sélectionner et définir le périmètre des situations de travail vécues susceptibles de prouver que vous maitrisez les connaissances et compétences requises.

11 - Identifier le lexique approprié, repérer les verbes-clés, les concepts clés. Associer ces élements de langage fondamentaux, à chaque processus et sous-processus pour situer les champs de responsabilité.

12 - Définir la stratégie argumentaire la plus valorisante pour répondre aux attentes du dossier (s'il existe). Définir les attentes cachées.

13 - Suggérer un(des) schéma(s) directeur(s) (plans) pour structurer les descriptions et la réflexion associée.

14 - Eviter les maladresses argumentaires.

15 - Rédiger des introductions et des conclusions pertinentes.

16 - Sélectionner les informations pertinentes à transmettre au jury, savoir traduire en mots les processus d'idéation incluses dans chaque activité et pratiques professionnelles, puis les relier méthodiquement à chaque attente du référentiel diplôme. Synthétiser. Problématiser.

17 - Suggérer des références documentaires.

18 - Concevoir un dossier d'annexes.


La Validation des Acquis impose un travail d'expression écrite. Ce qui n'est pas exprimé n'est pas pris en compte par le jury et souvent associé par lui à une absence de compétence.
80% de la réussite dépend d'un dossier de validation habilement rédigé, raison pour laquelle 80% du temps de l'accompagnement doit se concentrer sur l'audit des écrits. Tous les conseils, toutes les connrections et questions d'élucidation doivent être écrits.

Evitez les accompagnements uniquement oraux, bavards, à faible valeur ajoutée.

Il est indispensable d'enregistrer l' accompagnateur pour ne perdre aucune information.

Quel que soit le niveau du diplôme, rédiger le dossier de validation est plus simple qu'il n'y parait dès que le candidat a une méthode logique sur laquelle s'appuyer.

Les entretiens sont téléphoniques. Selon notre expérience, c'est la méthode la plus efficace pour le candidat, car elle favorise la concentration. C'est aussi aussi la moins onéreuse. L'écoute aide le candidat à comprendre la logique de la VAE et concentrer sur les obstacles langagiers et la structuration de l'argumentaire.

Vous ne réglez qu'en fin de prestation après constat de la qualité de la prestation.

Nos tarifs s'établissent ainsi :

Nos interventions respectent la stricte confidentialité des données transmises