Glossaire VAE :
Savoir-faire

Quelles différences entre savoir et savoir-faire ? Comment relier théorie et pratique dans son dossier de validation ?

La VAE est avant tout un exercice d'expression écrite, car le candidat n'est pas audité en situation de travail. Un savoir-faire est similaire à une compétence.

Ces définitions et mots-outils sont indispensables pour créer les opportunités d'exprimer ses acquis, comprendre la logique de la VAE, interroger ses situations de travail, rédiger le livret (dossier) de validation.

Les outils et méthodes argumentaires sont similaires quel que soit le type de diplôme visé (sciences, droit, technologie, finance, sciences humaines et sociales, santé, sport,…).
En cela la procédure est modélisable.

AFNOR Association française de normalisation.

Nous conseillons aux candidats à la VAE d'exprimer en notes de bas de page de leur dossier de validation, les références théoriques (lois, règlementations, normes, principes,...) associés à leurs compétences.

Désigne le caractère structuré et opérationnel des connaissances et des capacités d’une personne. Le savoir-faire est lié à la pratique professionnelle , aux connaissances correspondantes et à l'ensemble des informations détenues en propre par l’individu relativement à son action sur le milieu environnant, technique et social.

• Quels sont les liens entre vos savoir-faire et vos connaissances théoriques ? Entre vos savoir-faire et une attitude professionnelle appropriée ?
• Quelles sont les relations entre vos saoir-faire et compétences-clés de l'entreprise ?
• Quels sont les impacts de vos savoir-faire sur les valeurs ajoutées de l'entreprise ?
• Devez-vous concevoir une grille qui permet de positionner les savoir-faire en fonction de l'importance dans la création de valeur ?