Glossaire VAE :
Convention collective
La VAE est avant tout un exercice d'expression écrite, car le candidat n'est pas audité en situation de travail. Chaque mot-clé ou contexte sont prétextes à évoquer des connaissances ou compétences.
Ces définitions et mots-outils sont indispensables pour créer les opportunités d'exprimer ses acquis, comprendre la logique de la VAE, interroger ses situations de travail, rédiger le livret (dossier) de validation.
Les thématiques à étudier sont similaires quel que soit le type de diplôme visé (sciences, droit, technologie, finance, sciences humaines et sociales, santé, sport,…).
En cela la procédure est modélisable.
Convention collective :
Chaque métier a ses propres
obligations et contraintes
Des références au Code du travail sont souvent nécessaires lorsque l'on rédige son dossier de validation dès le diplôme visé intègre un pôle d'enseignement mention "gestion RH".
Les conventions collectives prennent en compte ces spécificités en adaptant les dispositions générales du Code du Travail . (autre lien : Ministère du travail )
Vous pouvez accéder à une convention collective en vigueur sur legifrance.fr
Nous conseillons au candidat à la validation des acquis issus de ses expériences de relire sa convention collective, surtout si l'une des unités d'enseignement du diplôme visé est en lien avec le management des ressources humaines.