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VAE |
Méthode pratique pour réussir sa VAE
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LA VAE ETAPE PAR ETAPE |
1 - Quel diplôme |
2 - Qui contacter |
3 - Recevabilité |
4 - Validation |
5 - Relecture |
6 - Jury |
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Que répondre aux questions et aux études de cas des organismes valideurs ?
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Thèmes de réflexion communs à tous diplômes |
Questions posées par l'Education Nationale |
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| Présentation de la structure de travail, son objet, sa vocation, son évolution, les compétences collectives, le personnel, la production. Description de l'environnement institutionnel, concurrentiel de l'établissement et de son organisation interne Bilan social de l'Organisation Votre culture du métier |
Descriptif de l'organisation : - Raison sociale ; statut juridique ; activité(s) ; effectifs ; volume d’activités ; autres données quantitatives ou qualitatives |
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Descriptif de l'emploi : - Dénomination ; votre statut ; unité de travail ; |
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| L'unité de travail décrite dans son contexte Définition des missions de l'unité de travail |
- Place de cette unité de travail dans l’organisation, composition et effectif |
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| Votre place relative Définitions de votre mission et de vos activités |
- Quelle place occupez-vous dans cette unité de travail ? |
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| Les exigences, les objectifs, vos performances Repérage et analyse des écarts. Vos capacités à les corriger. La hiérarchie Sens de vos responsabilités et de celles d'autrui |
- Qui définit, contrôle et évalue vos activités ? |
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| Les principales évolutions du métier ; Les contextes changeants. Vos études et réflexions sur les causes et effets Mise en perspective temporelle Votre réflexion sur le passé et l'avenir du métier. |
- Si des changements importants ont marqué l’évolution de votre emploi (fonction ou poste), de quel(s) ordre(s) étaient-ils ? |
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| Votre adaptabilité Vos capacités d'apprentissage et à progresser Vos capacité à réfléchir, à étudier et comprendre une situation Votre capacité à repérer les changements à venir, à les anticiper. |
- Comment avez-vous fait face à ces changements ? |
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| Votre implication et votre motivation Votre créativité Vos capacité à gérer un projet, à négocier Vos représentations |
- Expliquez si vous avez eu la possibilité de proposer et d’introduire vous-même des changements |
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| Vos pouvoirs Vos champs d'intervention Votre autonomie et vos initiatives Votre polyvalence |
- Indiquez vos marges d’initiative et d’autonomie |
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| Votre autorité légale, votre influence Prise et sens des responsabilités Vos capacités à définir, diriger, à animer d'un groupe, à décider, à contrôler et évaluer Votre capacité à fixer des objectifs Votre capacité à gérer les ressources Votre capacité à gérer des conflits Votre capacité à transmettre un savoir-faire |
- Précisez, si vous exercez des fonctions d’encadrement |
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Votre capacité à résoudre des problèmes |
- Donnez des exemples de situations imprévues que vous avez rencontrées et expliquez comment vous y avez fait face. | |||||||||
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Questions posées par l'Education Nationale |
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| Liste et définition de toutes les tâches composant la mission ou l'activité à décrire Description en phase normale d'exercice puis en phase anormale |
- Décrivez cette activité |
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Evaluation de l'importance relative de l'activité décrite |
- En quoi cette activité tient-elle une place importante dans votre emploi ? |
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| Socialisation interne, Vos capacités à travailler en équipe et seul, Votre collaboration, vos coopérations, Vos compétences relationnelles |
- Pour réaliser cette activité, vous êtes en relation à l’interne de votre organisation |
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| Socialisation externe Description des clients, du public, institutions... Connaissance des parties prenantes Vos compétences relationnelles, Vos capacités à communiquer, à promouvoir. Vos capacités à négocier, Votre communication orale et écrite |
- Pour réaliser cette activité, vous êtes en relation à l’externe de votre organisation |
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| Vos capacités à repérer, collecter, sélectionner, exploiter, analyser, produire, transmettre les informations. Votre aisance pour communiquer |
- Pour effectuer cette activité, vous traitez des informations |
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| Le point sur vos connaissances pratiques. Descriptif des infrastructures, équipements. Descriptif de vos outils de travail matériels et intellectuels |
- Quels sont les matériels, outils, techniques, logiciels, matériaux, produits que vous utilisez pour réaliser cette activité ? | |||||||||
| Votre capacités à repérer les contraintes, à les hiérarchiser, à vous y adapter. Faites le point sur les précautions, sûreté, garanties, protections. Vos capacités à repérer les risques Vos connaissances obligations règlementaires Votre niveau de responsabilisation Votre éthique et déontologie |
- Cette activité présente-t-elle des contraintes particulières (sécurité, délai, hygiène, etc) ? |
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Votre sens de la méthode Vos connaissances procédurales Les facteurs déterminant de votre organisation. Vos capacités à vous organiser seul et en équipe Vos capacités à organiser le travail de vos équipes Vos anticipations et prévoyances Faites le point sur vos procédures et démarche qualité Votre gestion du temps, vos optimisations Votre gestion du stress |
- Décrivez comment vous vous organisez pour réaliser cette activité | |||||||||
| Vos connaissances pratiques et compétences en acte, vos pratiques professionnelles Votre efficacité opérationnelle. Vos performances Votre maturité professionnelle Vos autocontrôles et autoévaluations Votre sens de l'exactitude, votre aptitude à différencier, votre goût de l'excellence Votre capacité à transmettre un savoir-faire Vos qualités personnelles et système de valeurs. |
- Quels sont les habiletés, savoir-faire ou qualités (soin, rapidité, etc) requis pour effectuer cette activité ? | |||||||||
| Tous les aspects de vos connaissances théoriques Votre niveau d'étude Votre culture générale et la connaissance des spécificités de votre environnement professionnel Votre connaissance des lois et normes Vos capacités à interpréter et analyser Vos formations continues, autoformations et recherches documentaires. |
- Quelles sont les connaissances particulières nécessaires à l’accomplissement de cette activité (scientifique, économique, juridique, géographique, statistique, langue, etc) ? | |||||||||
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