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Qualification (individuelle)


Ces définitions et mots-outils sont indispensables pour créer les opportunités d'exprimer ses acquis, comprendre la logique de la VAE, interroger ses situations de travail, rédiger le livret (dossier) de validation.

Les thématiques à étudier sont similaires quel que soit le type de diplôme visé (sciences, droit, technologie, finance, sciences humaines et sociales, santé, sport,…).
En cela la procédure est modélisable.


Reconnaissance officielle, validée par un diplôme, de capacités ou de niveau de formation, d’expertise ou de connaissances théoriques ou techniques.

La qualification professionnelle est constituée d'un ensemble de connaissances , savoir-faire et comportements professionnels reconnus utiles et valorisés par une profession en fonction de situations types. Elle est indiquée a priori au moment de la conclusion du contrat de travail.

On distingue :

  • La qualification acquise par formation et attestée par un diplôme ou un titre,

  • La qualification du poste de travail, définie, d'une façon négociée ou non, dans la branche ou l'entreprise,

  • La qualification de chaque personne comprise comme capacité individuelle opératoire pour occuper un poste de travail.

Le candidat à la VAE annexera les documents témoins prouvant le niveau de ses qualifications.